Dobrý deň,
vo firme mám odpracovaných 6 rokov a momentálne mi plynie výpovedná lehota podaná mnou, kde pracovný pomer končí 31. marca.
Ak by som teraz otehotnela a od 1. apríla nastúpila na rizikové tehotenstvo, aby mi vyšla PN, musím sa zaregistrovať na úrade práce ako nezamestnaná osoba, alebo mi plynie ochranná doba a môžem byť PN?
Z čoho mi potom bude vypočítaná materské?
Budem mať nárok na materskú, keď už mám podpísanú výpoveď?
Ďakujem
Dobrý deň,
môžete ísť na PN z ochrannej lehoty napr. od 1.4.2024, ak teda budete mať rizikové tehotenstvo. V tomto prípade by Vás už ÚPSVaR nezaregistroval. Pokiaľ do pol roka otehotniete od skončenia nemocenského poistenia, (skončenia pracovného pomeru) budete mať nárok na tehotenské, materské z ochrannej lehoty.
Materské by Vám bolo vypočítané z ochrannej lehoty ku dňu ukončenia nemocenského poistenia (ukončenia pracovného pomeru). Rozhodujúce obdobie by bol rok 2023, nakoľko pracovný pomer vznikol skôr ako 1.1.2023 a skončil v roku 2024.
S prianím pekného dňa,
Lenka