Budem mať nárok na materské z obidvoch pracovných pomerov?
Zodpovedané18. júl 2024
Dobrý deň,
som na rodičovskej dovolenke s prvým dieťatkom a som opäť tehotná, termín pôrodu mám v auguste.
U môjho zamestnávateľa mám pracovný pomer stále, ale stále som z neho na RD, nezanikol. Zároveň som v tej istej firme mala pracovnú dohodu od mája 2023 do mája 2024, ukončená bola 24.5.2024, trvala presne rok.
Podala som si žiadosť o materské z obidvoch pracovných pomerov - TPP, z ktorého som na RD a aj z dohody, ktorá je už ukončená ale trvala celý rok.
Budem mať nárok na materské z oboch pracovných pomerov?
Nástup na MD som mala 13.7, rozhodnutie mi zatiaľ neprišlo.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Poberám rodičovský príspevok na ročného synčeka. Môže v prípade choroby manže...
- Kvôli vysokému príjmu nebude mať manžel od 1.1.2025 nárok na daňový bonus. Mô...
- Budem mať po skončení rodičovskej nárok na podporu v nezamestnanosti?
- Aké sú podmienky na daňový bonus pre jednorodičov?
- Môžem ukončiť PN na 1 deň, prísť do práce a potom znovu ísť na PN, aby som ne...
- Živnosť je otvorená na predaj a nákup tovaru maloobchodu, ale nevykazujem prí...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na materskú z ukončeného pracovného pomeru?1
- Reťazový pôrod po skončení pracovného pomeru a nárok na materské3
- Je možné mať materské z dvoch pracovných pomerov?1
- Z čoho sa bude rátať nová materská v prípade, ak obidva pracovné pomery budú ...1
- Ako je to s nárokom na materskú a rodičovskú dovolenku, ak by sme so zamestná...1
- Budem mať nárok na materskú z obidvoch pracovných pomerov?1
Dobrý deň,
materské bude iba od prvého zamestnávateľa, dohoda u druhého zamestnávateľa bola ku dňu podania žiadosti o materské ukončená.
Ochranná lehota už z ukončenej dohody sa neuplatní, nakoľko máte ešte iné aktívne nemocenské poistenie - TPP, z ktorého ste teraz na RD.
S prianím pekného dňa,
Lenka