Budem mať nárok na materské, keď som evidovaná na úrade práce?
Zodpovedané5. máj 2023
Dobrý deň,
od roku 2010 do 01/23 som bola zamestnaná. Trvalý pomer skončil po návrate z RD (12/2019 - 01/2023). Od januára som evidovaná na ÚPSVaR a poberám dávku v nezamestnanosti. Som tehotná.
Budem mať nárok na tehotenské a MD?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako pokračovať ďalej po ukončení PN z ochrannej lehoty?
- Bude sa mi poistenie rátať aj počas PN?
- Je ukončenie pracovného pomeru dohodou cez víkend v poriadku?
- Koľko dní dovolenky po rodičovskej mi patrí?
- Koľko dní dovolenky mi nabehlo počas troch materských a rodičovských dovoleniek?
- Termín pôrodu mám 30.5.2025, ale nemám 270 dní nemocenského poistenia. Môžem ...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na tehotenské a materské, keď budem ďalej evidovaná na úrade ...1
- Práve som zistila, že som tehotná. Budem mať nárok na materské a tehotenskú d...1
- Od začiatku januára som na úrade práce, no otehotnela som. Budem mať nárok na...1
- Budem mať nárok na materské z ochrannej lehoty?1
- Mám nárok na materské, keď som od apríla evidovaná na úrade práce?1
- Mám nárok na tehotenské a materskú, ak som evidovaná na úrade práce?1
Dobrý deň,
pokiaľ ste nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (v 13. týždni) máte nárok na tehotenské.
Takisto nárok na materské pri splnení ostatných podmienok - najmenej 270 dní poistenia v období 2 rokov pred pôrodom bude aj vtedy, ak žena otehotnie do pol roka po zániku nemocenského poistenia = ochranná lehota. Do obdobia 270 dní počas dvoch rokov sa započítava aj časť rodičovskej dovolenky, ktorá trvala ešte počas zamestnania.
Budete mať nárok na tehotenské aj materské z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka