Budem mať nárok na materské, keď otehotniem hneď po zaevidovaní sa na úrade práce?
Zodpovedané18. apr 2023
Dobrý deň,
do 28.4.2023 som na RD, od 2.5.2023 do 31.5.2023 čerpám dovolenku. 31.5.2023 mi končí pracovná zmluva.
Ak nastúpim na úrad práce a otehotnela by som, budem mať nárok na materské?
Ak áno, z čoho sa vypočíta?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Vzniká žene nárok na dovolenku počas materskej/rodičovskej?
- Otec na materskej a matka na podpore. Ako postupovať?
- Je nejaká možnosť, aby poberal daňový bonus na môjho syna priateľ, ktorý s na...
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po rodičovskej?
- Mám nárok na materskú z ukončeného pracovného pomeru?
- Mohol by materskú dávku poberať manžel a súčasne pracovať na dohodu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Z čoho sa mi vypočíta materská dávka, keď budem do pôrodu na úrade práce?1
- Mám nárok na materskú a tehotenskú dávku, keď budem na úrade práce?1
- Budem mať nárok na materskú, keď v období od septembra do novembra budem evid...1
- Mám nárok na materské dávky, keď som evidovaná na úrade práce?1
- Budem mať nárok na materskú dovolenku?1
- Budem mať nárok na materskú, keď teraz otehotniem?1
Dobrý deň,
nárok na materské pri splnení ostatných podmienok - najmenej 270 dní poistenia v období 2 rokov pred pôrodom bude aj vtedy, ak žena otehotnie do pol roka po zániku nemocenského poistenia = ochranná lehota. Do obdobia 270 dní počas dvoch rokov sa započítava aj časť rodičovskej dovolenky, ktorá trvala ešte počas zamestnania.
Ak by nárok na materskú vznikol v ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie by sa určilo ku dňu zániku nemocenského poistenia - ukončenia pracovného pomeru.
S prianím pekného dňa,
Lenka