Bude sa môj druhý pôrod brať ako reťazový?
Zodpovedané27. júl 2024
Dobrý deň,
v roku 2022 som nastúpila na materskú dovolenku. Momentálne som na rodičovskej dovolenke a čaká ma reťazový pôrod. V roku 2023 som bola zamestnávateľom prehodená z jednej firmy do druhej. Stále som však zamestnaná u toho istého zamestnávateľa.
Bude sa pôrod brať ako reťazový a výšku materského budem mať rovnakú, alebo sa mi bude počítať materské z nového zamestnania?
I keď som nepracovala, len mi bola zmenená zmluva u toho istého zamestnávateľa.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Dobrý deň,
neviem aká presne situácia nastala, ale ak sa prevádza časť zamestnávateľa, alebo ak sa prevádza úloha, činnosť, alebo časť k inému zamestnávateľovi, nedochádza k zániku pôvodného zamestnávateľského subjektu. Iba tá konkrétna časť môže prejsť k inému zamestnávateľskému subjektu, na ktorého prejdú aj práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov.
Ako zamestnanec ste o tejto zmene mali dostať Oznámenie o prechode práv a povinností vyplývajúcich z pracovnoprávneho vzťahu, pokiaľ sa Vám nemenili podstatné náležitosti pôvodnej zmluvy (miesto výkonu, druh práce, pracovná doba, mzdové podmienky). Prípadne Vám zostala zachovaná pracovná zmluva, s tým istým zamestnávateľom, a zostali ste stále v evidencii na RD u pôvodného zamestnávateľa, nič by sa meniť nemalo. Informujte sa presne u zamestnávateľa, ale mohlo by ísť o reťazový pôrod.
S prianím pekného dňa,
Lenka