Bude sa mi materské počítať aj z dohody?
Zodpovedané12. júl 2023
Dobrý deň,
počas prvej materskej mi skončil pracovný pomer, ktorý som mala na dobu určitú. Teraz som pracovala na Dohodu o vykonaní práce s pravidelným príjmom od januára do 30. júna.
Dokedy musím otehotnieť, aby som mala nárok na tehotenské aj materskú?
Bude sa mi materské počítať z tej dohody?
Dá sa ešte niečo spraviť a navýšiť si materskú?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Nestihnutý reťazový pôrod a dohoda o pracovnej činnosti. Z akého príjmu sa mi...1
- Budem mať nárok na materské z ochrannej lehoty?1
- Môžem si z dohody uplatňovať nárok na materskú?1
- Budem mať nárok na materské, rodičovský a aj tehotenské?1
- Bude sa mi do výpočtu otcovskej počítať aj príjem z dohody?1
- Počíta sa dohoda o pracovnej činnosti do nároku na materskú?1
Dobrý deň,
pracovný pomer skončil po materskej alebo rodičovskej dovolenke? A kedy?
Z dohody Vám momentálne nevychádza 270 dní platenia nemocenského poistenia. Ak by ste splnili aj z predchádzajúceho praocvného pomeru spoločne s touto dohodu 270 dní platenia nemocenského poistenia v dvoch rokov pred pôrodom, potom Vám postačí otehotnieť do pol roka od ukončenia nemocenského poistenia (dohody) a pôjdete na materskú z ochrannej lehoty.
Výška materskej záleží kedy by ste nastúpili na materskú. Ak v roku 2024, počítal by sa vymeriavací základ z dohody, ak by už nevzniklo iné nemocenské poistenie.
Ak by ste si chceli navýšiť materskú, je potrebné sa buď nanovo zamestnať, alebo sa dobrovoľne poistiť na nemocenské poistenie.
S prianím pekného dňa,
Lenka