Bude sa mi materská počítavať z nového zamestnania, v ktorom som bola viac ako 90 dní nemocensky poistená?
Zodpovedané5. jan 2024
Dobrý deň,
od apríla 2023 som bola zamestnaná na TPP, v septembri 2023 som zmenila zamestnávateľa. Na materskú nastupujem vo februári.
Bude sa mi materská počítavať z nového zamestnania, v ktorom som bola viac ako 90 dní nemocensky poistená?
Alebo sa bude VZ počítať z priemeru mzdy z oboch zamestnaní?
Zároveň som od polovice decembra PN.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Dva pracovné pomery pred nástupom na materskú dovolenku. Splním podmienku 270...1
- Kedy si môžem žiadať o materské z dvoch zamestnaní?1
- Stihnem mať nemocenské poistenie 270 dní do pôrodu?1
- Z ktorého zamestnania/roku sa mi bude rátať materská?1
- Bude sa materské počítať otcovi z dvoch zamestnaní?1
- Z ktorého nemocenského poistenia sa mi bude počítať výška materskej?1
Dobrý deň,
platí, pokiaľ sa poistné na nemocenské poistenie platilo u nového zamestnávateľa najmenej za 90 kalendárnych dní, (bez PN, OČR), tak rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok nového TPP 9/2023) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom začnete poberať materskú (z príjmu u tohto nového zamestnávateľa).
S prianím pekného dňa,
Lenka