Dobrý deň,
priateľ je momentálne na úrade práce od decembra 2023. Chce sa zamestnať od marca 2025 na 3 mesiace a od júna ísť na otcovskú dovolenku.
Bude sa mu robiť výpočet z tohto 3-mesačného zamestnania, aj keď nesplní podmienku 270 dní nemocenského poistenia?
Ďakujem
Dobrý deň,
nárok na materské má otec iba v prípade ak má najmenej 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v období posledných dvoch rokov. Ak otec dieťaťa nebude mať splnených 270 dní nemocenského poistenia, nebude mať nárok na materské. Ale ak má ešte iné už ukončené nemocenské poistenia a za posledné dva roky to bude viac ako 270 dní, tak materské by sa vypočítalo ak by bolo odvedené u nového zamestnávateľa nemocenské poistenie za viac ako 90 dní, tak z tohto nového zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka