Bude sa brať do úvahy pri výpočte materskej dávky aj práca na dohodu?
Zodpovedané23. máj 2024
Dobrý deň,
od 1.9.2023 do 30.4.2024 som bola na TPP v jednej firme. Od 1.5.2024 som v danej firme zamestnaná na dohodu. Od 3.5.2024 som zamestnaná v inej firme na TPP.
Bude sa mi materská počítať zo zamestnania len na TPP alebo aj z dohody?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som živnostník a mal som dlh v Sociálnej poisťovni. Mám nárok na vyplatenie PN?
- Môžem si založiť živnosť počas rodičovskej dovolenky?
- Mám nárok na rodičovský príspevok, keď sa starám o manželove 4-mesačné dieťa?
- Bude mať manžel nárok uplatniť si daňový bonus v roku 2025 za tento rok?
- Môže priateľ poberať daňový bonus na dieťa, keď nie je jeho biologický otec?
- Počíta sa mi obdobie prvej PN a materská do nároku na dávku v nezamestnanosti?
Dobrý deň,
dôležité je, kedy máte nástup na materskú.
Ak by Vám trvala dohoda s pravidelným príjmom u druhého zamestnávateľa aj pred nástupom na materskú a aj z tohto zamestnania by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem zamestnania na TPP a predchádzajúceho TPP z ktorého sa započítajú dni nemocenského poistenia k súčasnému TPP), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských a z oboch by sa vypočítalo materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka