Bude sa brať do úvahy pri výpočte materskej dávky aj práca na dohodu?
Zodpovedané23. máj 2024
Dobrý deň,
od 1.9.2023 do 30.4.2024 som bola na TPP v jednej firme. Od 1.5.2024 som v danej firme zamestnaná na dohodu. Od 3.5.2024 som zamestnaná v inej firme na TPP.
Bude sa mi materská počítať zo zamestnania len na TPP alebo aj z dohody?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Dobrý deň,
dôležité je, kedy máte nástup na materskú.
Ak by Vám trvala dohoda s pravidelným príjmom u druhého zamestnávateľa aj pred nástupom na materskú a aj z tohto zamestnania by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem zamestnania na TPP a predchádzajúceho TPP z ktorého sa započítajú dni nemocenského poistenia k súčasnému TPP), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských a z oboch by sa vypočítalo materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka