Bude sa brať do úvahy pri výpočte materskej dávky aj práca na dohodu?
Zodpovedané23. máj 2024
Dobrý deň,
od 1.9.2023 do 30.4.2024 som bola na TPP v jednej firme. Od 1.5.2024 som v danej firme zamestnaná na dohodu. Od 3.5.2024 som zamestnaná v inej firme na TPP.
Bude sa mi materská počítať zo zamestnania len na TPP alebo aj z dohody?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Z čoho sa mi bude rátať materská, ak v tomto roku 2024 nespĺňam 90-dňovú podm...
- Počíta sa do podporného obdobia aj obdobie bez podpory?
- Som na dlhodobej PN a otehotnela som. Na akú výšku materskej budem mať nárok?
- Ak po uplynutí skúšobnej doby ukončím pracovný pomer, budem mať ešte nárok na...
- Mala by som nárok na podporu v nezamestnanosti, ak by som prerušila rodičovskú?
- Ako podať výpoveď, aby som neurobila zamestnávateľovi problém s nevyplatenou ...
Dobrý deň,
dôležité je, kedy máte nástup na materskú.
Ak by Vám trvala dohoda s pravidelným príjmom u druhého zamestnávateľa aj pred nástupom na materskú a aj z tohto zamestnania by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem zamestnania na TPP a predchádzajúceho TPP z ktorého sa započítajú dni nemocenského poistenia k súčasnému TPP), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských a z oboch by sa vypočítalo materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka