Bude pre mňa rozhodujúce obdobie rok 2022 aj v prípade, keď budem do nástupu na materskú PN?
Zodpovedané23. jún 2023
Dobrý deň,
ďakujem za odpoveď https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
V prípade, že od 1.10.2023 nastúpim do nového zamestnania, ale z dôvodu rizikového tehotenstva budem do nástupu na materskú PN, tak aj v tom prípade bude pre mňa rozhodujúce obdobie za rok 2022?
Ako môžem dosiahnuť to, že sa mi bude počítať materská z príjmu v roku 2023?
Ide mi o čo najvyššiu materskú, kedže v roku 2023 mám niekoľko násobne vyšší plat ako bol v roku 2022.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je operácia žlčníka a rizikové tehotenstvo dôvod na predĺženie podporného obd...1
- Počíta sa do výpočtu výšky materskej obdobie pred nástupom na PN?1
- Bude sa mi materská rátať z vymeriavacieho základu z roku 2022?1
- Môj príjem bude nižší ako minulý rok. Ako sa vypočíta materské a rodičovský u...1
- Budem mať nárok na výplatu nemocenskej dávky, keď nastúpim k novému zamestnáv...1
- Aké budem mať rozhodujúce obdobie pri prepočte dávky OČR?1
Dobrý deň,
ak by sa poistné na nemocenské poistenie platilo u nového zamestnávateľa za menej ako 90 kalendárnych dní (počítajú sa len dni platenia nemocenského poistenia, dni na PN by sa nepočítali), tak rozhodujúce obdobie je predchádzajúci kalendárny rok u iného zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní.
Ak nastúpite na materskú v 01/2024 ako ste uviedli v predchádzajúcej otázke, tak by sa do úvahy bral predchádzajúci zamestnávateľ s rozhodujúcim obdobím za rok 2023. Ale ak by ste nastúpili na materskú skôr, a to v 12/2023 prípadne skôr - ak by ste skôr alebo predčasne porodili, tak by sa do úvahy bral síce predchádzajúci zamestnávateľ. Rozhodujúce obdobie by bol však rok 2022.
S prianím pekného dňa,
Lenka