Bude moja nová dohoda mať vplyv na výpočet dávky?

Dobrý deň,

pracujem v spoločnosti 10 rokov a vzhľadom k nepriaznivému zdravotnému stavu som momentálne na predĺženej rodičovskej dovolenke minimálne do 10/2025.

Od nového roka 1.1.2025 by som chcela začať pracovať na dohodu (max. 20 hodín mesačne). So synčekom mi pomôžu starí rodičia. V zmysle zmluvy by nemalo ísť o konkurenčný výkon práce (ale samozrejme overím).

Bude to mať vplyv na výpočet dávky v nezamestnanosti v prípade, že by som sa do pôvodného zamestnania nevrátila?

Viem si predstaviť dohodu so zamestnávateľom na vyčerpaní 1 - 2 dní dovolenky (prípadne viac, keďže som na reťazovej materskej už 6. rok), len teda či tá dohoda nebude znižovať prípadnú výšku dávky.

Ďakujem