Dobrý deň,
chcela by som si upresniť, či je rozdiel v nasledujúcich dvoch prípadoch. V rámci debaty sme to riešili s kamarátkou a nevedeli sme sa zhodnúť. Opíšem obidve situácie. Podmienky, ktoré sú potrebné na dávky v nezamestnanosti, sú mi všetky jasné.
1. prípad:
Zamestnanec je v pracovnom pomere 5 rokov od 1.1.2019 do 31.12.2023. Od 1.10.2023 do 31.12.2023 je PN. 31.12.2023 ukončí PN a zároveň aj pracovný pomer. Od 1.1.2024 sa zaeviduje na úrade práce a žiada dávky v nezamestnanosti. Tu mi je výpočet jasný. Hrubý príjem mal každý mesiac 1000 EUR. Berú sa posledné dva roky, teda obdobie od 1.1.2022 do 31.12.2023. Celkový hrubý príjem od 1.1.2022 do 30.9.2023 mal 21 000 EUR. Túto sumu delíme s počtom dní, ktorý je 730 - 92 = 638 (vylučujú sa tri mesiace PN).
Denný vymeriavací základ bude 32,91. Keby tu PN nemal, tak by mal 24 000 EUR celkový príjem a delili by sme to počtom dní 730, DVZ by bol 32,87, teda to isté. Tento prípad je úplne jasný, nejasnosť máme v druhom prípade.
2. prípad:
Zamestnanec je v pracovnom pomere 5 rokov, od 1.1.2019 do 31.12.2023. 31.12.2023 ukončí pracovný pomer. Od 1.1.2024 ide na PN, ktorá bude trvať do 29.2.2024. Od 1.3.2014 je práceschopný a ide sa evidovať na ÚP a žiada dávky. Zase skúmame 2 roky pred zaradením na ÚP, tentokrát konkrétne obdobie od 1.3.2022 do 29.2.2024.
Ktorý výpočet je správny?
a) Od 1.3.2022 do 31.12.2023 mal celkový hrubý príjem 22 000 EUR. Túto sumu delíme počtom dní 731 - 60 = 671 (zase vylúčime dní PN) a DVZ bude 32,78.
b) Od 1.3.2022 do 31.12.2023 mal celkový hrubý príjem 22 000 EUR. Túto sumu delíme počtom dní 731 (dní PN sa nevylučujú) a DVZ bude 30,09.
Rozdiel medzi prípadom č.1 a č.2 robí tá skutočnosť, že v prípade č.1 bola PNka ešte počas trvania pracovného pomeru. V prípade č. 2 bola PNka už po skončení pracovného pomeru.
Vylúčia sa, či nevylúčia sa dní PNky v prípade č. 2 kvôli tomu, že bol práceneschopný už ako nezamestnananý?
Je to podobný prípad, ako keby ukončil pracovný pomer 31.12.2023 a rozhodol by sa byť nezamestnaným a nezaevidovaným na ÚP v čase od 1.1.2024 do 29.2.2024. 1.3.2024 by sa predsa zaevidoval. V tomto prípade naisto viem, že by sa DVZ vypočítal vzorcom 22000/731.
A ešte taká podotázka, že či v prípade č. 2 zohráva úlohu skutočnosť, keby išiel na PN 1.1.2024, teda ešte v ochrannej lehote, alebo napr. 10.1.2024, teda už po ochrannej lehote. Viem, že v tom prípade by nemal nárok na nemocenské dávky, ale myslím to v tom kontexte, o čo išlo v prípade č.2, teda vylúčenie/nevylúčenie dní PN).
Ďakujem
Dobrý deň,
podľa mňa PN neovplyvní výpočet dávky, obdobie PN sa vylúči, resp. nezapočíta sa.
Pozrela som aj na stránke SP, citujem:
DVZ = vymeriavacie základy, teda príjmy, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti v rozhodujúcom období, sa sčítajú a vydelia sa počtom dní rozhodujúceho obdobia (do tohto počtu dní sa nezapočítavajú dni neplatenia poistného).
https://www.socpoist.sk/socialne-poistenie/pois...
S prianím pekného dňa,
Lenka