Aký je nárok na dovolenku pri kombinovanom úväzku učiteľa?
Zodpovedané31. jan 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom krátenia dovolenky učiteľa pri skrátenom úväzku.
Ako sa kráti dovolenka učiteľovi, ak má pracovný čas rozvrhnutý na 3 a 4 dni v párnom a nepárnom týždni?
Má 9 hodín vyučovacej činnosti, čo v prepočte predstavuje 15 hodín a úväzok približne 41 %.
Zvyšok úväzku má pokrytý druhou pracovnou zmluvou ako nepedagogický zamestnanec, kde sa dovolenka nekráti, takže mu vychádza 30 dní.
Ako sa v takomto prípade počíta nárok na dovolenku?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na prácu z domu po návrate z rodičovskej dovolenky?1
- Všetky moje pracovné zmluvy boli len na 4 hodiny. Vychádza mi nárok na materské?1
- Ako je nárok na počet dní dovolenky pri zmene úväzku?1
- Je v prípade skráteného úväzku zamestnávateľom riadne platené nemocenské pois...1
- Ako sa mení nárok na dovolenku pri skrátenom úväzku?1
- Aký je rozdiel medzi plným úväzkom a skráteným úväzkom?10
Dobrý deň,
ak má zamestnanec dva rôzne pracovné pomery, každý sa posudzuje samostatne, vrátane nárokov na dovolenku.
V prípade kratšieho pracovného úväzku platí, že ak má zamestnanec prácu rozvrhnutú len na niektoré dni v týždni, týždňom dovolenky je počet dní, ktoré odpracuje.
Rozdiel oproti zamestnancom s plným úväzkom spočíva v tom, že ak zamestnanec s kratším pracovným časom pracuje denne, ale menej hodín, jeden deň jeho riadnej dovolenky predstavuje menší počet hodín, za ktoré mu zamestnávateľ pri čerpaní dovolenky poskytne náhradu mzdy.
Ak má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, je možné postupovať aj podľa vzorca na výpočet dovolenky.
Viď.:
https://www.pracovnepravo.sk/sk/pracovnopravne-...
S prianím pekného dňa,
Lenka