nie je stanovený najmenší úväzok na TPP. Môže byť aj hodinový.
§ 49 Zákonníka práce (1) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas. (4) Zamestnancovi v pracovnom pomere na kratší pracovný čas patrí mzda zodpovedajúca dohodnutému kratšiemu pracovnému času.
Dobrý deň,
nie je stanovený najmenší úväzok na TPP. Môže byť aj hodinový.
§ 49 Zákonníka práce
(1) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas.
(4) Zamestnancovi v pracovnom pomere na kratší pracovný čas patrí mzda zodpovedajúca dohodnutému kratšiemu pracovnému času.
S prianím pekného dňa,
Lenka