Dobrý deň,
známa je druhýkrát tehotná, ide o reťazový pôrod. Zamestnávateľ v Sociálnej poisťovni nahlasil jej pravdepodobný príjem pre potreby výpočtu materskej.
Keď sa po ukončení materskej rozhodne vrátiť do práce, tak pravdepodobný príjem predstavuje aj minimálny príjem, ktorý jej musí zamestnávateľ poskytnúť?
Ďakujem
Dobrý deň,
nie, pri návrate do zamestnania po MD/RD je zamestnávateľ povinný dodržať podmienky aké boli stanové pred nástupom na MD. Riadi sa pracovnou zmluvou. Ak by bol na PZ už nižší plat ako by bola súčasná minimálna mzda po MD/RD, tak ho bude musieť dorovnať.
S prianím pekného dňa,
Lenka