Aký argument použiť, keď zamestnávateľ odmieta preplatiť PN cez víkend a sviatok?
Zodpovedané19. nov 2022
Dobrý deň,
zamestnávateľ mi odmieta preplatiť PN počas sviatku a víkendu s argumentom, že sme nepretržitá prevádzka a v daný deň som mala mať aj tak voľno.
Aký argument mám použiť ja?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ak by som teraz otehotnela a znova aktivovala DNP s minimálnou výškou, z čoho...
- Ako sa mám dohodnúť so zamestnávateľmi, aby som nestratila maximálny daňový b...
- Vznikne mi nárok na 2 materské dávky?
- Mala by som nárok na novú materskú z pôvodného úväzku?
- Ako a z čoho sa mi vypočíta materská dávka po rodičovskej dovolenke?
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Dá sa ukončiť pracovný pomer aj v nedeľu?1
- Môže zamestnávateľ kázať vychovávateľkám, aby išli do práce aj počas sviatku?1
- Čerpanie dovolenky vo sviatok4
- Vedúci pracovník má nezaplatené víkendy. Ako sa môže brániť?1
- Zamestnávateľ mi nechce preplatiť rekreačný poukaz, lebo manžel platil svojou...1
- Ako je to s PN a náhradou príjmu počas víkendu a sviatku?1
Dobrý deň,
prikladám link na Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, platí pre každého rovnako.
https://www.autora.sk/zz/2003/462/#7_Poskytovan...
§7 Poskytovanie náhrady príjmu
(1) Náhradu príjmu poskytuje zamestnávateľ.
(2) Náhrada príjmu sa poskytuje za kalendárne dni od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najdlhšie do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka