Akú výšku materskej mi vypočítajú, keď som mala dve zamestnania?
Zodpovedané14. okt 2022
Dobrý deň,
syn má 1,5 roka a 8 mesiacov som s ním bola na materskej. Neskôr na rodičovskom príspevku. Som znovu tehotná.
Akú výšku materskej mi vypočítajú, keď som mala predtým dve zamestnania a stále trvajú?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem niečo urobiť, aby som dostala vyšší rodičovský príspevok?
- Budú sa mi chýbajúce dni počítať z rodičovského z roku 2023, kde pracovný pom...
- Akú máme povinnosti, keď je otec na materskej a matka na rodičovskej?
- Dostala by som rodičovský príspevok za august + aj podporu?
- Je možné nastúpiť na pracovnú dovolenku zarovno s nástupom na materskú dovole...
- Kto mi bude platiť prvých 10 dní PN?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako sa mi vypočíta výška materskej a rodičovského, keď budem pracovať v dvoch...1
- Ako ovplyvní výšku materského to, že by som mala dve zamestnania?1
- Podľa čoho mi bude vypočítaná výška materskej, keď si neplatím dobrovoľné prí...1
- Z čoho mi vypočítajú materskú?5
- Výška materskej, keď mám dve zamestnania3
- Z čoho mi vypočítajú druhú materskú?1
Dobrý deň,
predpokladám, že ste si materské uplatňovali z obidvoch zamestnaní. Keďže pracovné pomery trvajú a aj budú, budete postupovať rovnako.
Rozhodujúce obdobie pre výpočet nemocenskej dávky býva predchádzajúci kalendárny rok.
Ak pôjdete na MD v roku 2023, rozhodujúce obdobie bude rok 2022. Ak budete po nástup na novú materskú na rodičovskej dovolenke, tým je predpoklad, že zo zamestnania nebudete mať žiadny vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie. Výška nemocenskej dávky sa určí z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky. Takýto pravdepodobný príjem nahlasuje sociálnej poisťovni zamestnávateľ. Mal by to byť príjem, ktorý by ste dosiahli, ak by ste v tom mesiaci celý mesiac odpracovala. Môže sa zohľadniť rast platu, odmeny, príplatky. To však potvrdzuje iba zamestnávateľ. Vo Vašom prípade ak máte nárok z obidvoch zamestnaní, tak obidvaja zamestnávatelia.
S prianím pekného dňa,
Lenka