Ako zvýšiť materské tak, aby som čo najmenej musela investovať?
ZodpovedanéDobrý deň,
od 1.4. mám zmluvu u zamestnávateľa, dovtedy som u neho pracovala na brigádu viac ako dva roky. Chcem ísť na materskú a zamestnal ma len na minimálnu mzdu. Mám možnosť sa fiktívne zamestnať v jednej firme s tým, že si budem odvody platiť sama. Aby nemal on žiadne výdavky a tak si navýšiť materskú.
V prvej robote zarábam v hrubom 600 EUR. Vo fiktívnej by som si chcela mať 1600 EUR v hrubom.
Bude výhodnejšie "robiť" na trvalý pracovný pomer alebo na dohodu?
Viem, že pri "výplate" 1600 EUR v hrubum mu budem musieť platiť minimálne tri mesiace po cca 1300 EUR, aby on nebol v strate. Bez OČR a PN.
Je ešte niečo iné, aby som čo najmenej investovala peňazí do zvýšenia materskej?
Ak by som tú fiktívnu zmluvu teraz potiahla cca 100 dní a potom išla na PN až do materskej, dalo by sa to?
Ďakujem
Dobrý deň,
buď požiadate o materské pôvodného zamestnávateľa, alebo druhého nového zamestnávateľa. Súbeh materských pravdepodobne nestihnete.
Ak by Vám trvala dohoda u zamestnávateľa aj pred nástupom na novú materskú a aj z tejto dohody by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem prvého zamestnania), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských. Do pôrodu 270 dní zo samotnej novej dohody nesplníte. Dni predchádzajúcich zamestnaní sa Vám započítajú aj do súčasného zamestnania. Skúste si prepočítať nemocenské poistenia za posledné dva roky do pôrodu. Po 90 dní platenia nemocenského poistenia u nového zamestnávateľa, môžete ísť na PN do nástupu na materskú.
SP môže takýto postup preveriť, či nešlo o špekuláciu.
S prianím pekného dňa,
Lenka