Dobrý deň,
27.10.2024 syn dovŕši 3 roky a tým pádom mi končí rodičovská dovolenka. Som zamestnaná, mala by som nastúpiť do práce. Avšak budem žiadať o predĺženú platenú rodičovskú dovolenku s čím zamestnávateľ súhlasí. Ešte čakáme na výsledky od doktorky, čo bude to trvať niekoľko týždňov - mesiacov.
Ako najlepšie vykryť toto obdobie, kým zistím, či mi to schvália, ak sa zatiaľ po dohode so zamestnávateľom do práce nevrátim, ale TPP rozviazať nechcem?
Dovolenku nemám.
Môžem ísť zatiaľ na neplatenú rodičovskú dovolenku?
Alebo na tú nemám nárok pokiaľ som zamestnaná?
Mám si vziať neplatené voľno alebo PN?
Sú nejaké iné možnosti?
Hlavne tak, aby som si do budúcna neurobila nejaký zlý krok v prípade, že mi to neschvália a ocitnem sa na úrade práce alebo v horizonte 1-2 rokov by som išla na ďalšiu materskú.
Ďakujem
Dobrý deň,
najideálnejšia je PN. Môžete požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno v rámci neplatenej rodičovskej dovolenky.
S prianím pekného dňa,
Lenka