Ako ukončiť pracovný pomer dohodou pre nadbytočnosť?
ZodpovedanéDobrý deň,
v zamestnani mám vrátane terajšej RD odpracovaných necelých 17 rokov (05/2007 bol nástup do zamestnania), RD mi končí dňom 4.4.2024. Zamestnávateľ mi pred týždňom telefonicky oznámil, že sa chce dohodnúť z dôvodu nadbytočnosti na výpovedi formou dohody, kde mi vzniká nárok na 4-mesačné odstupné.
Aby som dostala maximálnu dávku v nezamestnanosti, potrebujem mať odpracovaný jeden deň t.j 5.4.2024 na pracovisku?
Tým pádom by bola dohoda podpísaná o ukončení PP 6.4.2024?
Výška hrubej mzdy je cca 1200 EUR. Dovolenku som si už vyčerpala medzi obdobím MD a RD.
Ako by to malo byť správne uvádzané vo výplatnej páske, aby nedošlo k pochybnostiam zo strany ÚP?
Počíta sa deň výpovede (6.4.2024) ako pracovný deň?
Informujem sa kvôli živnosti, ktorú potrebujem na čas pozastaviť z dôvodu čerpania podpory.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Bude vyplatené odstupné zohľadnené pri výpočte podpory v nezamestnanosti?1
- Z čoho bude počítaná dávka v nezamestnanosti, keď pracovný pomer skončil 30.4...1
- Bude sa mi počítať podpora v nezamestnanosti aj z odstupného?1
- Môžem počítať s maximálnou podporou, keď som z práce odišla dohodou?1
- Ovplyvní výplata odstupného výšku dávky v nezamestnanosti?1
Dobrý deň,
stačí odpracovať jeden deň a v tento istý deň aj ukončiť pracovný pomer. Čiže 5.4.2024 odpracujete a zároveň 5.4.2024 Vám aj skončí pracovný pomer.
S prianím pekného dňa,
Lenka