Ako to bude v mojom prípade s nárokom na podporu v nezamestnanosti a nárokom na materské?

Dobrý deň,

obraciam sa na Vás s dvomi otázkami, ktoré v podstate na seba nadväzujú.

Ešte pred nástupom na prvú materskú v roku 2014 som si vyčerpala podporu v nezamestnanosti. Keďže sa na mňa nevzťahovala ochranná lehota a chcela som, aby mi materská bola rátaná zo mzdy z predchádzajúceho zamestnania, tak sa mi 2 mesiace pred nástupom na materskú podarilo zamestnať na TPP, ktorý mi trval od 03/2015 - 05/2018. Na materskú som nastúpila 05/2015. Počas rodičovského, (ten som mala predĺžený, kvôli zdravotnému stavu dieťa do roku 06/2021), sa mi podarilo zamestnať na dohodu o pracovnej činnosti, kde si odvádzam, okrem iného, aj nemocenské, atď. Tento pracovný pomer trvá od 11/2016 - doteraz, samozrejme s ohláškami a prihláškami na konci a začiatku roka. V 03/2021 som sa zamestnala na TPP a tento pracovný pomer je na dobu určitú do roku 03/2023.

Ak mi v 03/2023 nepredĺžia zmluvu, spĺňam podmienky na poskytnutie podpory v nezamestnanosti?

Dôvod, prečo si myslím, že mi v práci v 03/2023 nepredĺžia zmluvu je ten, že v 05/2023 by som mala nastúpiť na materskú. V podstate, ak mi nepredĺžia zmluvu a nástup na materskú mám až v apríli, tak mi tam vzniknú 2 "hluché" mesiace, počas ktorých neviem, či mám vôbec nárok na dávku v nezamestnanosti, ale budem sa musieť evidovať na ÚP.

Keďže pracovný pomer mi skončí v čase, kedy by som sa mala nachádzať v ochrannej lehote, budem mať nárok na materskú a tehotenské, aj keď budem evidovaná tie 2 mesiace na ÚPSVaR? (Podmienku 270 dní by som mala spĺňať).

Ďakujem