Ako to bude s výškou podpory, keď som mala dva súbežné príjmy?
Zodpovedané22. máj 2024
Dobrý deň,
pred nástupom na materskú dovolenku som mala dva súbežné príjmy (zanestnania), z ktorých sa mi aj počítal DVZ na materské. Počas RD jedna pracovná zmluva na dobu určitú skončila a druhá trvá. Dieťa bude mať 25.6.2024 tri roky a zmluvu mám do 30.6.2024. Tým, že mi ostala len jedna práca, je môj príjem po prípadnom nástupe na tých 5 dní o polovicu nižší ako pred MD.
Ak 1.7.2024 nastúpim do evidencie na úrad práce, bude sa mi podpora počítať predpokladám z noveho platu, teda z polovičného.
Ako sa dá táto situácia zachrániť?
Môžem pracovný pomer ukončiť pred dovŕšením 3 rokov dieťata a podpora by sa mi počítala rovnako ako materské?
Mám čerpať dovolenku do 30.6.2024?
Mám aj veľa dní dovolenky na preplatenie.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je výhodnejšie mať dohodu o pracovnej činnosti alebo trvalý pracovný pomer?
- Môžem sa z dobrovoľného poistenia odhlásiť a následne požiadať o materské z o...
- Pri akej sume treba splniť daňovú povinnosť?
- Ako sa bude počítať materská dávka pre absolventku?
- Akú materskú by som dostala?
- Bola by mi na základe PN znížená materská dávka pri druhom dieťati?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ovplyvní ďalšie zamestnanie do odchodu na materskú výšku mojej dávky?1
- Mám nárok na odstupné a preplatenie dovolenky, keď sa zatvára prevádzka?1
- Nárok na maximálnu podporu2
- Čo sa berie do úvahy pri výpočte maximálnej podpory?1
- Neprídem o maximálnu možnú podporu v nezamestnanosti?1
- Bude sa mi počítať reťazová materská z príjmu pred prvou materskou?1
Dobrý deň,
záleží kedy skončil pracovný pomer. Ak už uplynuli dva roky, výpočet dávky neovplyvní.
Aby vznikol vyšší vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti, pred skončením súčasného pracovného pomeru je potrebné čerpať deň - dva dovolenku, ukončiť pracovný pomer a zvyšok nevyčerpanej dovolenky by sa preplatil.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak by ste išli na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. odpracované dni, čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), tak tým pádom by ste neboli iba na rodičovskej dovolenke. Dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie.
Vymeriavací základ pre výpočet podpory by bol z čerpaných pár dní dovolenky, preplatenej nevyčerpanej dovolenky. Takto sa môže navýšiť dávka v nezamestnanosti. Môže sa Vám ale alikvotne prepočítať maximálny vymeriavací základ v prípade, že daný mesiac by ste boli aj na RD nielen čerpali dovolenku. Pokiaľ by s čerpaním dovolenky zamestnávateľ súhlasil.
Dávka v nezamestnanosti sa nepočíta rovnako ako materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka