Ako správne nastaviť výplatu manželke, aby mala čo najvyššiu materskú dávku?

Zodpovedané
12. dec 2024

Dobrý deň,

potreboval by som poradiť, ako správne nastaviť výšku mzdy pre manželku, aby mohla poberať maximálnu materskú. Čakáme ďalšie dieťa a manželka doposiaľ nikdy nemala nárok na materskú. Teraz je situácia taká, že v roku 2023 bola zhruba 190 dní (11. máj - 22. november myslím) zamestnaná v mojej s.r.o. s hrubým príjmom 1600 EUR. Odvtedy je síce zamestnaná, ale nedostáva žiadnu mzdu, poberá len rodičovský príspevok.

Ako spraviť, aby mala čo najvyššiu - ideálne maximálnu materskú?

Prvá vec je, že potrebujeme ešte cca 80 dní nemocenského poistenia, čo ale splníme, ak bude odteraz až do pôrodu zamestnaná.

Ako jej správne nastaviť výplatu?

Z toho čo som sa dočítal, usudzujem, že by jej stačilo teraz v starom roku ešte na december nastaviť hrubú mzdu väčšiu ako 2860 EUR a keďže pôjde na materskú v roku 2025, mal by sa za rozhodujúce obdobie považovať práve tento mesiac.

Uvažujem správne?

Tým pádom môžeme od 1/2025 opäť ponížiť mzdu a výška materskej, prípadne tehotenského príspevku by mala byť maximálna.

Ďakujem

Dobrý deň,

ak som dobre pochopila, manželke stále trvá vo Vašej s.r.o. pracovný pomer od 11.5.2023 a evidujete ju ako matku na RD, tak v tomto prípade sa jej dni na RD započítajú do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. Ak nastupuje na novú materskú v 2025, rozhodujúce obdobie bude rok 2024, nakoľko pracovný pomer začal skôr ako v r.2024 a nebude ani ukončený.

Ak bude v roku 2024 na RD a v 12/2024 bude mať príjem, s tým, že sa vráti do zamestnania, obdobie na RD sa vylúči z rozhodujúceho obdobia a materská bude vypočítaná zjednodušene z príjmu z 12/2024. V roku 2025 už môže mať nízky príjem až do nástupu na novú MD. Na čo upozorňujem, je možná účelovosť a SP sa môže tým zaoberať.


S prianím pekného dňa,
Lenka