Ako si zvýšim druhú materskú po ukončení pracovného pomeru?
ZodpovedanéDobrý deň,
rada by som sa opýtala na možnosti zvýšenia druhej materskej po ukončení PP v ochrannej dobe. Na ďalšiu materskú nastupujem v 3/2024.
7.6.2023 mi skončila RD a odvtedy až do 31.8.2023 mi ešte trvalo staré zamestnanie. Čiže v roku 2023 som mala príjem: bežná mesačná mzda, dočerpanie dovolenky a odstupné.
Ak tomu správne rozumiem, materskú by som mala mať počítanú z ochrannej doby, čiže z roku 2022, teda z predpokladaného príjmu/mesačnej mzdy, keďže v ten rok som bola iba na RD.
Ak by sa mi podarilo aspoň na pár dní zamestnať v roku 2023, na menej ako 90 dní, prerušila by sa tým ochranná doba zo starého zamestnania, ale materská by sa mi počítala z príjmu z roku 2023, aj s odstupným.
Posudzovalo by sa obdobie 7.6.2023 - 31.8.2023 kedy som dosiahla bežný príjem a dočerpanie dovolenky a odstupné vo výške 4 platov, ktoré by mi vedelo zvýšiť ďalšiu materskú?
Záleží na tom, akou formou sa zamestnám v roku 2023 (plný úväzok/dohoda), aj keď to bude len na deň/dva?
Na prvej MD som od 5/2020, zamestnaná som bola od 11/2017 do 31.8.2023, momentálne na úrade práce.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Získam materskú, keď uzavriem dve dohody?
- Ako by som mala postupovať, keď chcem materskú?
- O 6 mesiacov končím strednú školu. Budem mať nárok na materský a rodičovský p...
- Manžel by chcel využiť možnosť a vyčerpať materské na mladšie dieťa. Je to mo...
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na materské aj z ochrannej lehoty z aktuálneho pracovného pomeru?1
- Z ktorého príjmu sa bude počítať moja materská dávka?1
- Budem mať nárok na vyššiu materskú, keď si k hlavnému pracovnému pomeru zožen...1
- Zvýšenie materskej, ochranná doba a odstupné. Ako postupovať?1
- Počas rodičovskej dovolenky som ostala znova tehotná a pracovný pomer mám na ...1
- Z ktorého pomeru sa mi bude počítať materské?1
Dobrý deň,
ak by sa u nového zamestnávateľa odvádzalo na nemocenské poistenie menej ako 90 dní, (bez dní na PN), materské sa vypočíta z hrubej mzdy u predošlého zamestnávateľa v predošlom roku ak sa neho nemocenské poistenie zaplatilo viac ako 90 dní.
Ak by ste v predošlom roku nemali iného zamestnávateľa, alebo ak aj mali, ale poistné sa u neho zaplatilo za menej ako 90 dní, tak sa materské vypočíta z minimálneho základu.
Od 7.6 do 31.8. je menej ako 90 dní.
S prianím pekného dňa,
Lenka