Ako si vypočítam počet dní dovolenky po materskej?
Zodpovedané
1. apr 2024
Dobrý deň,
na materskú som nastúpila okolo 23.3.2021. Predtým som bola asi od 27.2.2021 na PN. Rodičovský mi končí 11.5.2024. Viem, že mi ostali asi ešte dva dni dovolenky.
nárok na dovolenku máte počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie. Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
Ak ste nastúpli na materskú 23.03.2021 tak by Vám mala skončiť predpokladám cca 15.11.2021. V roku 2021 ste boli na PN a na rodičovskej dovolenke menej ako 100 pracovných dní. Preto sa dovolenka za tento rok nebude krátiť. Máte nárok na celoročnú dovolenku z týchto dní odpočítate čerpanú dovolenku za rok 2021.
Za rok 2022, 2023 = 0 dní dovolenky, nakoľko ste boli iba na rodičovskej dovolenke.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne (20 dní).
Dovolenka sa Vám môže ešte prepočítavať podľa dátumu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa, ak ste túto skutočnosť písomne oznámili zamestnávateľovi.
Dobrý deň,
nárok na dovolenku máte počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie. Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
Ak ste nastúpli na materskú 23.03.2021 tak by Vám mala skončiť predpokladám cca 15.11.2021. V roku 2021 ste boli na PN a na rodičovskej dovolenke menej ako 100 pracovných dní. Preto sa dovolenka za tento rok nebude krátiť. Máte nárok na celoročnú dovolenku z týchto dní odpočítate čerpanú dovolenku za rok 2021.
Za rok 2022, 2023 = 0 dní dovolenky, nakoľko ste boli iba na rodičovskej dovolenke.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne (20 dní).
Dovolenka sa Vám môže ešte prepočítavať podľa dátumu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa, ak ste túto skutočnosť písomne oznámili zamestnávateľovi.
S prianím pekného dňa,
Lenka