Ako sa rieši OČR v prípade polovičného úväzku?
Zodpovedané27. máj 2024
Dobrý deň,
som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí 18.6.2024. Následne nastupujem do práce na polovičný úväzok, kedy budem pracovať 2 alebo 3 dní v týždni na striedačku.
Keď budem chodiť na OČR v prípade chorôb deti, ako sa to rieši počas polovičného úväzku?
Pri plnom úväzku sa rátala sobota aj nedeľa.
Teraz to bude ako?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Bude mi rátaná materská zo súčtu príjmov plného úväzku a polovičného úväzku?1
- Rodičovská s polovičným úväzkom a následná materská5
- Môžem nastúpiť na PN z polovičného úväzku?1
- Z akého vymeriavacieho základu sa bude počítať OČR, keď počas rodičovskej rob...1
- Musím pri 50% úväzku odpracovať sviatok počas iného dňa?1
- Prechod z plného na polovičný úväzok8
Dobrý deň,
OČR sa platí za kalendárne dni. OČR bude pokračovať, kým ju doktorka neukončí (max. 14 dní).
Poskytuje sa od prvého do posledného dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo starostlivosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka