Ako sa postupuje pri výpočte materskej pri zmene zamestnávateľa?
Zodpovedané27. dec 2023
Dobrý deň,
v auguste 2023 som menila prácu. Predtým práca s minimálnymi odvodmi. Bábätko ešte len plánujeme, chceli by sme ho stihnúť budúci rok. Všade som sa dočítala iba ako je to pri nedávnej zmene zamestnávateľa.
Ak by som hypoteticky otehotnela a mala termín ešte v roku 2024, bude sa mi vymeriavať materská z celého roku 2023?
Alebo to bude iba od augusta, ako som zmenila prácu?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Z čoho sa mi bude rátať materská, ak v tomto roku 2024 nespĺňam 90-dňovú podm...
- Počíta sa do podporného obdobia aj obdobie bez podpory?
- Som na dlhodobej PN a otehotnela som. Na akú výšku materskej budem mať nárok?
- Ak po uplynutí skúšobnej doby ukončím pracovný pomer, budem mať ešte nárok na...
- Mala by som nárok na podporu v nezamestnanosti, ak by som prerušila rodičovskú?
- Ako podať výpoveď, aby som neurobila zamestnávateľovi problém s nevyplatenou ...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem poberať materské, keď som v júni 2023 ukončila školu a založila si živn...1
- Počíta sa do výpočtu výšky materskej obdobie pred nástupom na PN?1
- Oplatí sa nastúpiť na materskú dovolenku až v januári 2024?1
- Bude mať manžel nárok na maximálnu materskú, keď skončí živnosť?1
- Výpočet materskej9
- Ako sa počíta materská, keď zmením zamestnávateľa?4
Dobrý deň,
ak nastúpite na materskú v roku 2024 z nového aktuálneho zamestnania a poistné na nemocenské poistenie sa platilo u zamestnávateľa najmenej za 90 kalendárnych dní, rozhodujúce obdobie bude od vzniku nemocenského poistenia (začiatok nového TPP = august 2023) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom začnete poberať materskú (z príjmu u tohto nového zamestnávateľa).
S prianím pekného dňa,
Lenka