Ako sa počíta nárok na PN?
Zodpovedané6. jún 2023
Dobrý deň,
pracujem v nemenovanej spoločnosti od roku 2010 až doteraz na dobu neurčitú. V roku 2019 som bola od septembra na PN. Hrubá mzda 720 eur, potom materské a rodičovský príspevok. Ten mi skončil 8.5.2023. Od 8.5.2023 som čerpala starú dovolenku do konca mája. Mala som hrubú mzdu 950 eur. Od júna som na skrátenom úväzku 475 eur. Je to môj jediný príjem.
Mám nárok na PN?
Ako sa počíta nárok na PN?
Koľko by som dostala?
Aké je rozhodujúce obdobie?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Je výhodnejšie mať dohodu o pracovnej činnosti alebo trvalý pracovný pomer?
- Môžem sa z dobrovoľného poistenia odhlásiť a následne požiadať o materské z o...
- Pri akej sume treba splniť daňovú povinnosť?
- Ako sa bude počítať materská dávka pre absolventku?
- Akú materskú by som dostala?
- Bola by mi na základe PN znížená materská dávka pri druhom dieťati?
Dobrý deň,
máte nárok na PN, nakoľko máte aktívne nemocenské poistenie. Ak nastúpite na PN ešte tento rok, rozhodujúcim obdobím bude predchádzajúci rok 2022. Ak ste boli po celý rok 2022 na rodičovskej dovolenke, tým je predpoklad, že zo zamestnania ste nemali žiadny vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie. Výška nemocenskej dávky sa určí z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky. Takýto pravdepodobný príjem nahlasuje Sociálnej poisťovni zamestnávateľ. Mal by to byť príjem, ktorý by ste dosiahli, ak by ste v tom mesiaci celý mesiac odpracovala.
Prvých 10 dní platí zamestnávateľ (z toho 3 dni 25% DVZ, 7 dní 55% DVZ) a ostatné dni SP 55% DVZ.
S prianím pekného dňa,
Lenka