Ako sa mi bude počítať vymeriavací základ dávky v nezamestnanosti, keď by som dala výpoveď?
Zodpovedané25. sep 2024
Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť.
Z čoho sa mi bude vypočítavať vymeriavací základ dávky v nezamestnanosti, keď by som dala výpoveď a išla na úrad práce s tým, že som do práce nastúpila 4.6 2024 po skončení rodičovskej dovolenky, odrobila tri mesiace a ostalo mi ešte 15 dní dovolenky?
15 dní dovolenky mi bolo preplatených. Chcela som získať vyššiu dávku.
Je to možné len po skončení rodičovskej dovolenky a vyčerpania jedného dňa dovolenky a zvyšku preplatenia s tým, že potom hneď sa skončí pracovný pomer.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Z akého dôvodu prišla mamka o nemocenskú dávku?
- Môže po 27-týždňovej materskej otca nastúpiť na rodičovskú matka?
- Ako sa bude krátiť dovolenka po mojom návrate do práce?
- Ako je to s odvodmi pri práci na živnosť pre českú spoločnosť?
- Mala by som po ukončení podpory nárok aj na PN, ak by som bola na rizikovom t...
- Môžem ukončiť pracovný pomer k 1. februáru?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aký by som mala vymeriavací základ na dennú dávku v nezamestnanosti?1
- Ak by som chcela získať maximálnu dávku v nezamestnanosti, je potrebné vyčerp...1
- Ako a z čoho sa mi bude počítať denný vymeriavací základ pre dávku v nezamest...1
- Bude sa mi znižovať vymeriavací základ?1
- Ovplyvní dobrovoľná nezamestnanosť výšku vymeriavacieho základu?1
- Bude mi vychádzať dávka v nezamestnanosti?1
Dobrý deň,
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak pôjdete na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením ste v zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. odpracované dni, čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), tak tým pádom ste neboli iba na rodičovskej dovolenke. Dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie.
Vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti by bol z odrobených 3 mesiacov a preplatenej nevyčerpanej dovolenky. Tých 15 dní Vám síce o niečo navýši vymeriavací základ, ale nie tak, ako keby ste po RD čerpali iba jeden deň dovolenky, ukončený by bol zároveň pracovný pomer a zbytok nevyčerpanej dovolenky by bola preplatená.
S prianím pekného dňa,
Lenka