Ako sa mení nárok na dovolenku pri skrátenom úväzku?
Zodpovedané12. dec 2022
Dobrý deň,
manžel bude od budúceho roku pracovať o 6 hodín týždenne menej. Zatiaľ nevieme, či zmena nastane od januára alebo od februára.
Pondelok - štvrtok bude pracovať každý deň 8 hodín a v piatok odpracuje len 2 hodiny zo zdravotných dôvodov. Nárok na skrátenie úväzku má, nakoľko máme nezaopatrené dieťa do 6 rokov.
Ako mu bude krátená dovolenka?
Na koľko dní bude mať nárok?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Dobrý deň,
aj pri práci na kratší pracovný čas ostáva základná výmera dovolenky v týždňoch zachovaná. Zamestnanec nie je na dovolenke ukrátený.
Ak má zamestnanec pracujúci na skrátený úväzok 5-dňový pracovný týždeň, týždňom dovolenky je 5 pracovných dní.
Ak má zamestnanec prácu rozvrhnutú len na niektoré dni v týždni, týždňom dovolenky je počet dní, ktoré odpracuje.
Rozdiel oproti ostatným zamestnancom spočíva len v tom, že ak zamestnanec s kratším pracovným časom pracuje denne, ale menej hodín, jeden deň jeho riadnej dovolenky bude predstavovať menší počet hodín, za ktoré mu zamestnávateľ pri čerpaní dovolenky poskytne náhradu mzdy za dovolenku.
S prianím pekného dňa,
Lenka