Ako sa bude počítať výška tehotenského príspevku, keď som začala robiť na skrátený úväzok?

Dobrý deň,

od 06/2022 do 02/2023 som bola na materskej dovolenke a čerpala som materskú dávku v maximálnej výške. Trvalý pracovný pomer vo firme mi stále trvá. Tento rok 04/2023 som začala pracovať na skrátený úväzok pre inú firmu (čiže mám momentálne dve pracovné zmluvy). Aktuálne som tehotná a termín pôrodu mám v decembri.

Ako sa bude v mojom prípade počítať výška tehotenského príspevku, ktorý je možné poberať od 13. týždňa?

Bude SP vychádzať z môjho prijímu, ktorý som mala minulý rok - z prvého kontraktu?

Alebo sa bude pozerať na ten aktuálny skrátený úväzok, ktorý mám v inej firme?

Ďakujem za odpoveď