Ako sa bude počítať materská dávka pre absolventku?

Dobrý deň,

poprosila by som Vás o radu ohľadom vyplácania materskej. Najprv napíšem všetky potrebné informácie:

Dátum pôrodu je stanovený na 27.2.2025.
Práca č.1: 50% TPP od 1.12.2023. Zmluva skončí 15.11.2024 a nebude mi predĺžená.
Práca č.2: od 1.1.2024 - 30.6.2024 dohoda o BPŠ, od 1.7.2024 TPP na dobu neurčitú.
Práca č.3: od 1.1.2024 - 30.6.2024 dohoda o BPŠ, od 1.7.2024 TPP na dobu neurčitú.
Štúdium Bc.: 2021 - 2024, naväzujem magisterským štúdiom externe.

1. Vedeli by ste mi prosím povedať, ako sa mi bude počítať materská dávka?

• Podla toho čo som našla, sa mi z práce č.1 príjem za rok 2024 nebude brať do úvahy, nakoľko v čase žiadosti o materskú bude nemocenské poistenie už zaniknuté a ochranná doba sa na mna nevzťahuje nakoľko mám aj iné zamestnanie.

Je to prosím správne?

• Z práce č.2 a 3 síce nespĺňam 270 dní poistenia ale nakoľko sa tam už zarátava aj štúdium, malo by to byť v poriadku a mala by som z nich dostať MD.

Budem musieť dokladať aj potvrdenie o štúdiu?

2 Aké obdobie sa bude brať do úvahy pre výpočet MD?

• Podľa informácií čo som našla, sa bude vypočítavať DVZ od 1.7.2024 pre prácu 2 a 3. Je to prosím správne?

3. Nakoľko práca 2 aj 3 sú rodinné firmy, mám možnosť dohodnúť sa na navýšení platu/vyplatení bonusu pre mesiac november a december. Zvýšilo by mi to výšku MD? Máte skúsenosť s niečím takýmto a vedeli by ste mi prosím poradiť, aký by bol najlepší spôsob na navýšenie MD?

4. Prácu 2 aj 3 chcem vykonávať aj po pôrode, nakoľko sú časovo a fyzicky nenáročné. Plánujem uzatvoriť na každú z nich novú pracovnú zmluvu na ktorú budem pracovať aj počas poberania MD. Ako by prosím vás tieto zmluvy mali vyzerať a čo obsahovať, aby to bolo pre úrady v poriadku? Je tam aj podmienka zníženia platu na novej zmluve?

Ďakujem