Ako postupovať v prípade straty zamestnania ku dňu nástupu na materskú?
Zodpovedané3. dec 2022
Dobrý deň,
mám pracovnú zmluvu na dobu určitú a v januári nastupujem na MD. Pokiaľ by mi bola ukončená pracovná zmluva ku dňu nástupu na MD, prakticky by som zostala bez práce.
Musela by som si počas MD alebo RD platiť odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne?
Musela by som sa nahlásiť na úrad práce?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aké odvody si musím platiť, aby som pri prípadnom nástupe na materskú mala ná...1
- Kde sa nahlasuje nástup na materskú?1
- Materská dovolenka a ukončenie zmluvy na dobu určitú1
- Ukončenie pracovného pomeru 9 dní pred nástupom na materskú3
- Nahlásenie zmien pri nástupe do zamestnania5
- Nástup na materskú po PN87
Dobrý deň,
štát platí poistné na zdravotné poistenie za osobu, ktorá poberá materské, aj za osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok.
Štát platí poistné na dôchodkové poistenie za osobu, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do 18 rokov jeho veku, ak nie je poistená ako zamestnanec a ani ako SZČO.
Ak budete poberať materské, alebo rodičovský príspevok, tak nie je možné súčasne poberať dávku nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka