Ako postupovať v prípade nepriznanej materskej pre otca?

Dobrý deň,

máme 4-ročné a 2-ročné dieťa. Manžel si od januára podal žiadosť o materské na mladšiu dcérku. Ja som sa zatiaľ do práce nevrátila. Aby nám bolo materské priznané, musela som požiadať o zrušenie rodičovského príspevku. Manžel po podaní žiadosti o materské uzatvoril so zamestnávateľom novú pracovnoprávnu zmluvu na dohodu, kde pracuje z domu cca 10 hodín týždenne. Zamestnávateľ mu na túto dohodu uviedol podobný príjem ako z trvalého pracovného pomeru. Na základe tohto príjmu manželovi nepriznali materské. Argumentujú slovami, že skrátený výkon zárobkovej činnosti možno tolerovať iba v prípade, ak poklesol aj príjem. Nakoľko účelom materského je údajne nahradiť stratu alebo zníženie príjmu zo zárobkovej činnosti v dôsledku starostlivosti o dieťa.

Ako by ste postupovali?

Podali by ste odvolanie?

Nikde v zákone sme nič o takejto podmienke nenašli. Rieši sa vždy len príjem z práce, z ktorej sa počíta materské. Z tej sa príjem nesmie dosahovať. Ale o novouzatvorenej zmluve nie je reč.

Častokrát je tento postup podložený iba vnútornou smernicou SP.

Ďakujem za radu