Ako postupovať pri prechode z materskej na rodičovskú?

Zodpovedané
5. nov 2022

Dobrý deň,

som zamestnaná na trvalý pracovný pomer. V decembri mi končí MD a nastúpim na RD. Zamestnávateľa tento mesiac písomne o to informujem.

Musím v oznámení uviesť aj predpokladaný dátum nástupu do práce po RD?

Musím niečo nahlásiť sociálnej a zdravotnej poisťovni?

Pokiaľ otecko plánuje ísť na MD, môžem sa v tomto čase zamestnať aj na čiastočný úväzok u rovnakého zamestnávateľa?

Ako má postupovať otecko pri nástupe na MD?

Ďakujem

Dobrý deň,

ak sa rozhodnete rodičovskú dovolenku ukončiť a nastúpiť do práce, tak túto skutočnosť písomne oznámite svojmu zamestnávateľovi najmenej 1 mesiac vopred a v deň uvedený v tomto oznámení nastúpite do práce.

Nemusí to byť v oznámení, kde oznamujete, že prechádzate na RD, pokiaľ je v tých oznámeniach minimálne 1 mesačný rozdiel. Neviem, kedy presne by chcel otecko nastúpiť na MD. Vy na SP a ZP nenahlasujete nič.

Počas obdobia, v ktorom otecko poberá materské, ste povinná ukončiť poberanie rodičovského príspevku. Sociálnej poisťovni o tom následne predkladáte rozhodnutie z UP. Keďže ste v pracovnom pomere, môžete sa po ukončení materskej dovolenky vrátiť do svojho zamestnania - kľudne aj na čiastočný úväzok. A následne po skončení otcovskej MD sa vrátiť na späť na RD.

Otecko si vyzdvihne tlačivo Žiadosti o materskú na Sociálnej poisťovni. A následne ju vyplní, ako ste si ju vypĺňali Vy.


S prianím pekného dňa,
Lenka