Ako postupovať, aby som splnila všetky potrebné podmienky na maximálnu materskú?
ZodpovedanéDobrý deň,
potrebovala by som radu ohľadom plánovania materskej. Teraz budem ešte mesiac na podpore. Neviem však, či platí urad práce aj nemocenské. V každom prípade, následne po týchto 3 mesiacoch by som sa chcela vrátiť späť do firmy, kde budem aj konateľkou. A tu by som však potrebovala radu ako mám postupovať, aby som mala nárok na najvyššiu možnú materskú tak, aby to uznali. Môžem sa zamestnať vo svojej firme, kde si však chcem dávať minimálnu mzdu. Viem, že nie je možné v tej istej práci si následne potom zvýšiť plat na maximálny, aby som mala najvyššiu materskú.
Ako by ste mi to odporučili urobiť tak, aby to bolo čo najvýhodnejšie a zároveň, aby som splnila všetky potrebné podmienky na maximálnu materskú?
Tehotenstvo ešte len plánujeme, avšak chcem to mať dopredu premyslené a vedieť čo mám urobiť v priebehu času.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je možné ísť na materskú neskôr, aj keď budem poberať materské menej týždňov?1
- Prechádzam z TPP na SZČO a v priebehu roka 2025 plánujem ísť na materskú. Ako...1
- Kedy je potrebné nastúpiť do nového zamestnania, aby som splnila podmienku 90...1
- Ako dosiahnuť maximálne materské?1
- Ako získať maximálnu materskú?1
- Maximálna materská 202266
Dobrý deň,
nemocenské poistenie za Vás neplatí štát. Tým, že ste na ÚPSVaR platí za Vás štát iba dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie.
Môžete sa zamestnať vo svojej firme s minimálnymi odvodmi. Ak chcete ale maximálnu materskú potom je problém sa 90 dní pred nástupom na materskú zamestnať keď aj u iného zamestnávateľa a u neho platiť odvody, aby vyšla maximálna materská. Môže to SP posúdiť ako špekuláciu. Keby ste mali 270 dní nemocenského poistenia (čo teraz nemáte), keď aj s nízkym príjmom a následne by ste otehotneli, mohla by aj hneď nastať táto situácia: ukončenie pracovného pomeru, prihláška na dobrovoľné poistenie z maximálneho VZ a po čase PN, ak by sa napr. jednalo o rizikové tehotenstvo.
S prianím pekného dňa,
Lenka