Dobrý deň,
ďakujem za zodpovedanie mojej otázky: https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
Na dohode som od roku 2021 a budem aj do a po pôrode. Na plný pracovný pomer prechádzam plynulo z MD - RD - MD.
Ak sa teda materské posudzujú osobitne, môžem si požiadať aj z dohody s tým, že moju hlavnú materskú to nezníži a neovplyvní?
Nezdaniteľnú časť si uplatňujem v hlavnom pracovnom pomere.
Ak by som chcela na dohode, musela by som to zrušiť v hlavnom zamestnaní?
Alebo počas MD a RD sú iné podmienky, keďže mi neplynie od nich príjem a môžem si to uplatniť na dohode?
Ďakujem
Dobrý deň,
môžete si požiadať materskú aj z dohody s tým, že materskú z TPP Vám neovplyvní. Tá bude vypočítaná zvlášť a následne zvlášť z dohody. Sčítajú sa dokopy. Práve dohoda (pokiaľ bude trvať viac ako 270 dní) Vám môže navýšiť materskú oproti predošlej.
Nezdaniteľnú časť by bolo vhodné ukončiť u prvého zamestnávateľa, oboznámiť ho s tým, že momentálne si chcete uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka u iného zamestnávateľa. Môžete mať u neho napr. vyplatenú nejakú odmenu aj počas MD/RD, alebo čerpanú dovolenku medzi MD a RD.
S prianím pekného dňa,
Lenka