Ako ovplyvňuje výšku výpočtu materského pár dní z roku 2023?
ZodpovedanéDobrý deň,
v roku 2023 som bola 6 mesiacov na podpore v nezamestnanosti. Po jej skončení som sa v júni zamestnala na TPP na dobu neurčitú s hrubou mzdou 1500 EUR. Po 4 dňoch som nastúpila s dcérou na RD s tým, že ostanem doma.
Aktuálne som zistila, že som znova tehotná a dohodla som sa zo zamestnávateľom, že nastúpim späť do práce 13.5.2024, aby sa mi obnovilo nemocenské poistenie a teda do pôrodu som spĺňala podmienku 270 dní. Termín pôrodu mám 26.12.2024. Volala som do SP, kde mi potvrdili, že sa mi takým spôsobom obnoví spätné nemocenské poistenie a teda by som podmienku 270 dní mala spĺňať.
Ako ovplyvňuje výšku výpočtu materskej tých pár dní z minulého roku?
Zamestnávateľ je ochotný mi na zmluve pridať, aby teda bola pre mňa MD čo najvýhodnejšia.
Akým spôsobom je to pre mňa výhodné a či by to nakoniec malo vplyv na výšku MD?
Majú význam odmeny dodatkom k zmluve?
Poprípade je pre mňa ešte reálne sa zamestnať v druhej firme na TPP.
Vyšla by mi materská teda z dvoch zamestnaní?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Nemocenské poistenie počas rodičovskej a jeho obnovenie1
- Brala by sa pri výpočte materského do úvahy aj vyššia mzda u nového zamestnáv...1
- Započíta sa mi doba štúdia do výpočtu materskej dávky?1
- Je potrebné splniť 270 dní nemocenského poistenia do nástupu na materskú aleb...1
- Ako to bude v mojom prípade s nárokom na podporu v nezamestnanosti a nárokom ...1
- Dobrovoľné nemocenské poistenie alebo uzatvoriť prac.pomer s vyššími odvodmi?4
Dobrý deň,
pokiaľ sa poistné na nemocenské poistenie bude platiť u zamestnávateľa najmenej za 90 kalendárnych dní, (bez PN, OČR), tak rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok TPP 6/2023) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom začnete poberať materskú (10/2024?) z príjmu u tohto zamestnávateľa. RD neovplyvní výpočet materskej, obdobie na RD sa vylúči.
Ak by ste sa ešte inde zamestnali, nepomohlo by Vám to. V jednom zamestnaní získate 270 dní nemocenského poistenia, ale v druhom už nie. Nešlo by o súbeh materských.
S prianím pekného dňa,
Lenka