Ako odísť z práce a zároveň mať nárok na podporu?
ZodpovedanéDobrý deň,
1.5.2024 budem mať odrobený rok v aktuálnej práci. Mám zmluvu na dobu neurčitú a 2-mesačnú výpovednú lehotu. Práca mi nesadla, necítim sa tam dobre. Psychicky to moc nedávam, som pod veľkým stresom, veľa nadčasov (mám aj psychické problémy).
Cítim, že aj nadriadení nie sú spokojní a je otázka času kedy sa so mnou rozlúčia. Odišla by som hneď, ale až 15.9.2024 mi vznikne nárok na podporu v nezamestnanosti a rada by som to využila.
Ako sa zachovať, aby som si ochránila psychické zdravie a mala nárok na podporu?
Môžu ma vyhodiť len tak?
Doktorka by ma určite vypísala na 2 - 3 mesiace na PN. Do júla je však toho v práci veľa a nechcem ich nechať v štichu bez zaučenia niekoho iného. Som na oddelení jediná.
Mám ísť za nadriadeným a povedať mu, že viem, že to nie je čo odo mňa očakávajú a dohodnúť sa na odchode v septembri?
Ako reagovať keby chcel, aby som odišla skôr?
Alebo mán ostať v práci kým mi sami nepovedia, že chcú, aby som skončila?
Táto možnosť je pre mňa ťažká psychicky.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám v poisťovniach nahlásiť starostlivosť o dieťa do 6 rokov?
- Môže manželka nastúpiť do práce a ísť na PN?
- Na akú dlhu PN by som mala nárok?
- V januári a aj vo februári budem na rodičovskej len čiastočne. Vznikne mi nár...
- Bude mať manžel nárok na vyšší rodičovský?
- Týka sa počet dní aj mojej februárovej PN?
Dobrý deň,
je potrebné komunikovať so zamestnávateľom, jasne sa opýtať aké sú predstavy, či je spokojný, príp. sa dohodnúť na ukončení pracovného pomeru dohodou a hľadať si iné pracovné miesto, aj napriek tomu, či stihnete niekoho zaučiť alebo nie. Či im stojíte za to, aby si Vás udržali, kým nájdu náhradu za Vás, alebo budú chcieť s Vami ukončiť pracovný pomer skôr.
Chráňte si svoje zdravie.
S prianím pekného dňa,
Lenka