Ako mám postupovať, keď pôjdem zamestnávateľovi oznámiť môj odchod zo zamestnania?
Zodpovedané9. nov 2023
Dobrý deň,
v polovici decembra 2023 mi končí rodičovská dovolenka. Po jej ukončení chcem dať v terajšej práci výpoveď, pretože od januára 2024 nastupujem do novej práce.
Ostalo mi však niekoľko dní dovolenky, keďže som mala 2 reťazové MD a RD. Počet dní dovolenky odhadujem na 40 - 50 dní.
Ako mám postupovať, keď pôjdem aktuálnemu zamestnávateľovi oznámiť môj odchod zo zamestnania?
Mám sa pýtať na preplatenie dovolenky a pýtať si odstupné?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Dostanem výpoveď s odstupným. Ako postupovať, aby som si navýšila podporu?1
- Počas rodičovskej dovolenky som ostala znova tehotná a pracovný pomer mám na ...1
- V akom mesiaci si mám dať vyplatiť odstupné a dovolenku?1
- Aký by bol najideálnejší postup pri odchode zo zamestnania po rodičovskej dov...1
- Ako postupovať pri skončení rodičovského príspevku?1
- Z ktorého zamestnania/roku sa mi bude rátať materská?1
Dobrý deň,
pokiaľ podáte dohodu o skončení pracovného pomeru (alebo výpoveď) vy, tak nárok na odstupné Vám zanikne. Nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky pri skončení pracovného pomeru budete mať (zo zákona).
S prianím pekného dňa,
Lenka