Ako je výhodnejšie ukončiť pracovný pomer?
Zodpovedané5. máj 2023
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky zaniklo moje pracovné miesto. Tým pádom mi zamestnávateľ ponúkol dohodu o skončení pracovného pomeru. Mám na výber dve možnosti:
- Buď mi pracovný pomer skončí k 31.8.2023 a zvyšok dovolenky mi bude preplatený.
- Alebo mi pracovný pomer bude trvať do 14.9.2023 s tým, že dovolenku si vyčerpám.
Čo je výhodnejšie?
Odstupné sa udáva v dohode už netto alebo sa ešte zdaňuje?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je výhodnejšie mať dohodu o pracovnej činnosti alebo trvalý pracovný pomer?1
- Môžem ukončiť pracovný pomer aj počas PN?1
- Je výhodnejšie ísť na PN ešte kým trvá pracovný pomer?1
- Je po skončení pracovného pomeru výhodnejšie čerpať dovolenku, alebo si ju ne...1
- Je lepšie ukončiť pracovný pomer až po skončení PN?1
- Je výhodnejšie dať si preplatiť, alebo dočerpať celú dovolenku?1
Dobrý deň,
podľa Zákonníka práce zamestnávateľ vyplatí odstupné v najbližšom výplatnom termíne od skončenia pracovného pomeru. Pri ukončení pracovného pomeru zostatok nevyčerpanej dovolenky Vám preplatia.
Príjem z vyplateného odstupného je príjmom zo závislej činnosti a zamestnávateľ je povinný vybrať preddavok na daň z príjmu. Zdravotné poistenie sa tiež platí. Čo sa týka výšky odvodov do Sociálnej poisťovne, záleží či odstupné bolo vyplatené pri skončení pracovného pomeru kedy poistenie trvalo, (čerpali by ste dovolenku) , alebo boli vyplatené po zániku povinného poistenia, (bez čerpania dovolenky).
Ak pôjdete po ukončení zamestnania na ÚPSVaR a budete čerpať podporu, potom sa prikláňam k druhej možnosti, že si dovolenku vyčerpáte, alebo aspoň nejakú časť z nej, aby sa Vám aktivovalo poistenie v nezamestnanosti a mali nárok na podporu.
S prianím pekného dňa,
Lenka