Ako je to s nárokom na materské a tehotenské v prípade ukončenia pracovného pomeru?
Zodpovedané9. aug 2024
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať ako je to s nárokom na materskú a tehotenské v prípade ukončenia pracovného pomeru. Ten trval 10 rokov a z toho 3 roky MD. Tá bola ukončená koncom minulého roka, potom som sa vrátila normálne do práce.
Existuje nárok v prípade otehotnenia v rámci nejakej lehoty?
Ak áno, ovplyvní to výpočet/výšku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budú sa mi chýbajúce dni počítať z rodičovského z roku 2023, kde pracovný pom...
- Akú máme povinnosti, keď je otec na materskej a matka na rodičovskej?
- Dostala by som rodičovský príspevok za august + aj podporu?
- Je možné nastúpiť na pracovnú dovolenku zarovno s nástupom na materskú dovole...
- Kto mi bude platiť prvých 10 dní PN?
- Ako neprísť o materské?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Otehotnela som po ukončení pracovného pomeru. Mám nárok na tehotenské aj mate...1
- Mám nárok na materské aj z ukončeného pracovného pomeru?1
- Ak by som otehotnela do 180 dní od ukončenia pracovného pomeru, mám nárok na ...1
- Mám v prípade pracovného pomeru na dobu neurčitú nárok na materskú a tehotenské?1
- Mám nárok na tehotenské, keď mi už skončil pracovný pomer?1
- Nárok na tehotenské a materské po ukončení TPP16
Dobrý deň,
záleží kedy Vám presne skončilo nemocenské poistenie.
Ak ste po RD pracovali, tak nemocenské poistenie zaniklo dňom skončenia pracovného pomeru.
Ak otehotnetie do pol roka od skončenia nemocenského poistenia, potom budete mať nárok na tehotenské/materské z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka