Ako je to s nárokom na dovolenku pri výpovedi z nadbytočnosti?
Zodpovedané4. jan 2024
Dobrý deň,
zamestnancovi mal skončiť pracovný pomer 31.10.2023 a od 10.10.2023 sa stal práceneschopný. V čase, keď mu plynula výpovedná doba, tak vtedy sa pracovný pomer skončí posledným dňom práceneschopnosti.
Ako je to však s nárokom na dovolenku?
Má nárok na dovolenku do 31.10.2023 alebo za celý kalendárny rok?
Zamestnanec dostal výpoveď z nadbytočnosti. Práceneschopnosť stále trvá.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Musím súhlasiť s výpoveďou?1
- Ak by som v najbližšej dobe zostala tehotná, mala by som ešte nárok na maters...1
- Nárok na dovolenku - vypoveď19
- Má byť moja dovolenka krátená, keď som bola PN a dostala výpoveď z nadbytočno...1
- Budem mať nárok na vyplatenie odstupného, keď mi bol ukončený pracovný pomer ...1
- Mám po ukončení rodičovskej nárok na podporu, keď dostanem výpoveď?1
Dobrý deň,
záleží kedy mu skončil pracovný pomer. Pracovný pomer mu mal zaniknúť uplynutím výpovednej lehoty.
Ak pracovný pomer zanikol 31.10., tak má nárok na pomernú časť dovolenky (za 10 mesiacov). Ak by mu zanikol po 31.12., tak by mal nárok na celoročnú dovolenku za rok 2023.
S prianím pekného dňa,
Lenka