v čase, kedy zamestnankyňa poberá materské, môže mať v tomto zamestnaní vyplatený príjem, pokiaľ nejde o príjem za prácu vykonávanú počas poberania materského.
Typickým príkladom sú napr. vianočné odmeny, 13-ty plat. Myslím, že do tohto by sa dala zaradiť aj 500-eurová odmena v štátnej a verejnej správe.
Dobrý deň,
v čase, kedy zamestnankyňa poberá materské, môže mať v tomto zamestnaní vyplatený príjem, pokiaľ nejde o príjem za prácu vykonávanú počas poberania materského.
Typickým príkladom sú napr. vianočné odmeny, 13-ty plat. Myslím, že do tohto by sa dala zaradiť aj 500-eurová odmena v štátnej a verejnej správe.
S prianím pekného dňa,
Lenka