Ako dosiahnuť maximálnu materskú v kombinácii s druhým TPP a PN?

Zodpovedané
5. jan 2024

Dobrý deň,

rád by som sa chcel informovať ohľadom maximálnej materskej v kombinácii s rizikovým tehotenstvom a druhou prácou na TPP u iného zamestnávateľa.

Priateľka v súčasnosti pracuje od 8/2022 u jedného zamestnávateľa na TPP a pomer stále trvá a zároveň má rizikové životné poistenie na PN.

Dosiahli by sme maximálnu materskú, ak by sa zamestnala ešte u iného zamestnávateľa s podobným príjmom a odpracovala by som najmenej 90 kalendárnych dní?

Obidva príjmy dokopy by predstavovali súčasnú potrebnú sumu brutto na získanie max. materskej pre rok 2024.

Nadväzujúca otázka. Po nástupe u druhého zamestnávateľa, kde by odpracovala 90 kalendárnych dní, by chcela na cca 4. mesiac nastúpiť na rizikové tehotenstvo kvôli PN.

Neovplyvnilo by to nejako súvis s dosiahnutím maximálnej materskej z príkladu 1?

Ďakujem

Dobrý deň,

priateľka bude mať nárok iba z terajšieho zamestnania. Ak by nastúpila na materskú v roku 2024, tak rozhodujúce obdobie by bol rok 2023.

Na materskú z druhého nového zamestnania jej už nárok na materské nevznikne, nakoľko u nového zamestnávateľa nesplní 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom. Jedine vtedy, že by ešte mala nejaké iné nemocenské poistenie mimo momentálne aktuálneho zamestnania.


S prianím pekného dňa,
Lenka