Ako čo najvýhodnejšie vykryť čas do ďalšieho tehotenstva?
ZodpovedanéDobrý deň,
potrebovala by som poradiť ohľadom materskej dovolenky. Som na RD na syna, ktorý bude mat koncom februára 2025 3 roky. Som zamestnaná na TPP, na neurčito.
Plánujeme ďalšie dieťa, avšak ešte nie som tehotná a teda nestíhame to do 3. roka syna. Neoplatí sa mi na pár mesiacov vracať do práce.
Je nejaká možnosť, aby som ostala doma a preklenula to obdobie do ďalšieho tehotenstva?
Mám pár nápadov avšak neviem sa vyznať v tom čo sa dá a aké to bude výhodné pre nás:
1. Požiadala by som zamestnávateľa o predĺženie RD na syna (do 6 rokov hoci aj bez nároku na rod.príspevok od štátu). Ostala by som doma, keď by som otehotnela, potom by som prešla na materskú.
2. Ak by mi to nedovolil zamestnávateľ, mohla by som si dať neplatené voľno a tak preklenúť tých pár mesiacov?
Neovplyvní mi to materskú?
Pri týchto dvoch prípadoch sa dá zvýšiť ďalšia materská tým, že si budem doplácať poistenie za toto dočasne odbobie?
3. Požiadala by som zamestnávateľa o polovičný úväzok. Ak by nesúhlasil, našla by som si inde polovičný úväzok avšak viem že to by mi mohlo negatívne ovplyvniť výšku materskej.
4. Dám výpoveď a ostanem na podpore, na ktorú mám nárok. A v tom čase otehotniem.
Kedy musím najneskôr otehotnieť, aby som dostala materskú?
Ak by sa mi nepodarilo otehotnieť, po podpore by som si našla prácu na polovičný úväzok - čo by znova negatívne ovplyvnilo moju ďalšiu materskú.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Plánujeme druhé bábätko. Ako to bude s mojou budúcou materskou?
- Môžem popri opatrovateľskom príspevku pracovať?
- Chcem doma doučovať deti. Potrebujem živnosť?
- Aké sú podmienky na získanie tehotenského a materského?
- Môže si priateľ uplatniť nárok na príspevok iba v mesiacoch, v ktorých spĺňal...
- Ak by som nastúpila od decembra do práce a odrobím aspoň 3 mesiace, spĺňam po...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako vykryť obdobie pokým mi schvália predĺženú rodičovskú dovolenku?1
- Ak by som nastúpila na skrátený úväzok a v roku 2025 by som išla na materskú,...1
- Ak požiadam o materské v roku 2025, z čoho sa mi bude počítať?1
- Môžem mať nový polovičný úväzok popri rodičovskej bez prerušenia prebiehajúce...1
- Prechod z rodičovskej na materskú...9
- Rodičovský, práca na polovičný úväzok a možná ďalšia materská6
Dobrý deň,
1. a 2. predĺženie o RD po troch rokov dieťaťa bez nároku na rodičovský príspevok = neplatené voľno. Ste zamestnancom, môžete požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno v rámci neplatenej rodičovskej dovolenky. Formulár predpísaný nie je. Avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť.
Počas neplateného voľna za Vás nikto nebude hradiť odvody. V zdravotnej poisťovni sa môžete prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do veku 6 rokov. Na základe toho za Vás bude štát platiť zdravotné poistenie.
Zároveň štát platí aj dôchodkové poistenie, ak sa prihlásite v sociálnej poisťovni s tým, že sa riadne staráte o dieťa do 6 rokov.
3. môžete požiadať aj o polovičný úväzok, a ak by nesúhlasil zamestnávateľ s polovičným úväzkom a našla by ste si inde prácu na polovičný úväzok = aj to sú možnosti. Takisto sa po skončení RD môžete vrátiť do zamestnania na celý úväzok, v príápade zdravotných problémov po skončení RD ísť aj na PN.
4. pokiaľ pred skončením pracovného pomeru požiadate o čerpanie aspoň jedného dňa dovolenky, aktivuje sa Vám nemocenské poistenie a následne pokiaľ do pol roka otehotniete, môžete požiadať o materské z ochrannej lehoty.
5. Aj po vyčerpaní dávky v nezamestnanosti pokiaľ neotehotniete, stále sa môžete zamestnať na plný úväzok.
S prianím pekného dňa,
Lenka