Ako by to vyzeralo, keby žiadam materskú v ochrannej lehote?
Zodpovedané11. dec 2024
Dobrý deň,
v minulosti ste mi poradili vo výpočte materskej. Ďakujem za to: https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
Ako by to vyzeralo, keby žiadam materskú v ochrannej lehote?
Variant 1. - TPP ukončené k 31.12.2024 - nástup na materskú 2.1.2025. Pani zo SP povedala, že relevantný pre výpočet je predchádzajúci rok od zániku nemocenského poistenia. V tomto prípade rok 2023, kedy sa ale neplatilo z TPP nem. poistenie.
Variant 2. - TPP ukončené k 1.1.2025 - nástup na materskú 2.1. 2025. Tu by sa mala počítať materská za rok 2024 z mesiacov 2-12.2024.
Chápem to správne?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je možné platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, potom ho prerušiť a po oteho...
- Má výška platu súvis s výškou invalidného dôchodku?
- Existuje nárok na sirotský dôchodok, keď študent študuje externé e-learning g...
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
Súvisiace diskusie vo fóre
- V septembri som nastúpila do zamestnania. Z čoho mi budu počítať výšku maters...1
- Počíta sa materská za celých 12 mesiacov v roku 2023?1
- Na základe čoho by sa vypočítavala ďalšia materská?1
- Nemusím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie?1
- Aké mám možnosti obnovenia nemocenského poistenia, aby som mohla mať ochrannú...1
- Bude pre mňa rozhodujúce obdobie rok 2022 aj v prípade, keď budem do nástupu ...1
Dobrý deň,
pre 1. aj 2. bod platí moja pôvodná odpoveď: Ak požiadate o materské zo zamestnania v januári 2025, tak rozdodujúce obdobie bude 2 - 12/2024 z TPP, nakoľko pracovný pomer začal v priebehu roka 2024.
K bodu 1. Rozhodujúce obdobie sa určí vzhľadom ku dňu ukončenia nemocenského poistenia k 31.12.2024. Uviedli ste, že pracovný pomer začal v 2/2024. Nakoľko sa poistné na nemocenské poistenie platilo u zamestnávateľa najmenej za 90 kalendárnych dní, tak rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok TPP) do konca trvania pracovného pomeru. Keby pracovný pomer začal v roku 2023, vtedy by sa postupovalo ako uviedla pani zo SP. Prípadne sa v SP informujte ešte raz s dôrazom na to, kedy začal pracovný pomer.
S prianím pekného dňa,
Lenka