Dobrý deň,
som tretí rok na materskej s dcérkou a uvažujeme o druhom dieťatku. Počas materskej mi skončil posledný pracovný pomer, ktorý bol na dobu určitú. Mala som však odpracované roky, čiže som pri dcérke napriek tomu získala aj tehotenské, aj materské v ochrannej lehote a aj vyšší rp. Tým, že mi zmluva skončila, zanikla aj možnosť na reťazovú materskú s druhý dieťaťom.
Momentálne si hľadám prácu, aby som mala znova na tieto príspevky nárok. Ideálne čím skôr, nakoľko už mám vyšší vek.
Aké sú podmienky, aby som spĺňala kritériá na získanie tehotenského a materského?
Môžem uzavrieť aj zmluvu na dobu určitú prípadne DoVP?
Koľko reálne treba mať odpracovaných dní?
Ďakujem
Dobrý deň,
aby ste mali nárok na materské, potrebujete mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom. Aby ste mali nárok na tehotenské, potrebujete mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred 13 týždňom tehotenstva. Zároveň je potrebné mať aktívne nemocenské poistenie alebo byť v ochrannej lehote.
Môžete uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú, prípadne aj DoVP s pravidelným príjmom, a aby z nej boli odvádzané odvody do Sociálne poisťovne.
S prianím pekného dňa,
Lenka