Aké odvodové a úradné povinnosti nám budú plynúť, keď budeme s manželom doma s deťmi?

Dobrý deň,

čo sa týka Vás:
Pokiaľ budete na MD, či na RD s mladším dieťaťom, všetko rieši zamestnávateľ.
Ak by išiel otec už na materskú s mladším dieťaťom v čase, keď nebudete poberať rodičovský príspevok, môžete byť stále na rodičovskej dovolenke s dieťaťom, ktoré nemalo 3 roky.** To sa nevylučuje, čerpáte ju do troch rokov dieťaťa, pokiaľ pracovný pomer trvá.

V zdravotnej poisťovni by ste sa mohli prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do veku 6 rokov a na základe toho za Vás bude štát platiť zdravotné poistenie. Dieťa môže byť v škôlke, v jasliach maximálne 4 hodiny denne. Ak by presiahlo v škôlke 4 hodiny, potom bude potrebné si platiť zdravotné poistenie sama ako samoplatiteľ.

Zároveň štát platí aj dôchodkové poistenie, ak by ste sa prihlásili v Sociálnej poisťovni s tým, že sa riadne staráte o dieťa do 6 rokov (na staršie dieťa), nakoľko iba otcovi bude platiť dôchodkové poistenie z titulu MD s mladším dieťaťom.

Môžete sa v SP prihlásiť ako osoba, starajúca sa o dieťa do 6 rokov (na staršie dieťa), síce budete stále na RD, ale budú evidovať že na to isté dieťa je poistencom štátu iná osoba (otec) kvôli MD, tá ma prednosť.

Čo sa týka otca:
Všetko rieši iba zamestnávateľ. Nástup na materskú dovolenku je otec povinný oznámiť svojmu zamestnávateľovi minimálne mesiac vopred. Skôr mu ju zamestnávateľ môže, ale nemusí akceptovať. Oznámi nástup na prvú materskú so starším dieťaťom, jej ukončenie a nástup na druhú materskú s mladším dieťaťom aj jej ukončenie.
Každé zmeny MD/RD oznamuje matka aj otec vždy minimálne mesiac vopred.