Aké mám povinnosti voči sociálnej a zdravotnej poisťovni po skončení pracovného pomeru dohodou?
Zodpovedané31. okt 2022
Dobrý deň,
1.11.2022 mi končí rodičovská dovolenka. 2.11.2022 čerpám dovolenku a 2.11.2022 mám ukončenie pracovného pomeru na dohodu. Potom sa hlásim na úrad práce.
Aké mám povinnosti voči sociálnej a zdravotnej poisťovni?
Musí ma zamestnávateľ prihlásiť do sociálnej poisťovne, prípadne zdravotnej poisťovne na ten jeden deň a potom odhlásiť?
Viem si to overiť, či ma zamestnávateľ prihlásil?
Ako to bude s odvodmi?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som študentka vysokej školy. Vznikne mi nárok na materské?
- Z akej minimálnej sumy mi majú byť vyplatené príplatky?
- Musím si celý nárok na dovolenku vyčerpať do konca roku 2024?
- Ako vyriešiť pracovný pomer, materskú a rodičovský?
- Ako postupovať, keď po skončení rodičovskej chcem ísť na PN?
- Ako postupovať, keď nebudem mať od februára 2025 zamestnanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Dohoda o pracovnej činnosti. Ako je to s odvodmi do Sociálnej poisťovne?1
- Budem mať nárok na nemocenské a podporu v nezamestnanosti po podpísaní dohody...1
- Žiadosť o skončenie pracovnéhu pomeru dohodou9
- Je lepšie ukončiť pracovný pomer až po skončení PN?1
- Koniec rodičovskej a povinnosť voči úradom3
- Aké mám povinnosti po skončení rodičovskej voči zamestnávateľovi, úradu práce...1
Dobrý deň,
iba zamestnávateľ má povinnosti voči poisťovniam.
K 1.11.2022 Vám nahlási do SP prerušenie - koniec rodičovskej dovolenky a do SP aj ZP k 2.11.2022 odhlášku - ukončenie pracovného pomeru. Odvody vypočíta a aj odvedie on.
Vy si môžete overiť plnenie všetkých týchto povinností, a to buď elektronicky alebo priamo v pobočke sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa vedie individuálny účet poistenca a umožňuje prístup k informácii o jeho zmenách.
Viac o elektronickom účte poistenca nájdete v linku:
https://www.socpoist.sk/elektronicky-ucet-poist...
S prianím pekného dňa,
Lenka